Le candidat idéal pour votre équipe
Un mauvais recrutement coûte du temps, de l'argent et de l'énergie. C'est pourquoi nous investissons un soin particulier dans la sélection lors du placement fixe : chaque candidat est personnellement interviewé, ses références vérifiées et évalué en termes de compétences, d'expérience et de personnalité.
Notre objectif n'est pas le placement rapide, mais le recrutement durable. Nous voulons que votre nouveau collaborateur reste à long terme et renforce votre équipe — tant sur le plan professionnel qu'humain.

Personnellement vérifié
De la demande à l'emploi fixe
Analyse des besoins
Ensemble, nous définissons le profil idéal : qualifications, expérience, personnalité, compatibilité avec l'équipe. Nous comprenons votre culture d'entreprise et vos exigences.
Recherche et sélection
Nous activons notre réseau, utilisons des canaux ciblés et menons des entretiens personnels. Chaque candidat est évalué sur ses compétences professionnelles et sociales.
Présentation
Vous recevez une liste restreinte avec des profils de candidats détaillés, incluant attestations de qualification, références et notre évaluation.
Accompagnement
Nous coordonnons les entretiens d'embauche, accompagnons les négociations contractuelles et soutenons l'intégration. Même après le placement, nous restons votre interlocuteur.
Pourquoi le placement fixe via SAGO Personal ?
Gain de temps
Nous prenons en charge l'ensemble du processus de recrutement — de la publication de l'offre à la signature du contrat.
Garantie de qualité
Chaque candidat est personnellement interviewé, ses références vérifiées et sélectionné selon vos exigences spécifiques.
Connaissance du secteur
Nous connaissons le secteur de la construction et savons quelles qualifications et quelle expérience sont requises sur vos chantiers.
Remplacement
Si un collaborateur placé ne convient pas pendant la période d'essai, nous recherchons gratuitement un remplaçant.
Discrétion
Recherche confidentielle pour les postes clés. Vos offres d'emploi restent anonymes sur demande.
Réseau
Accès à des candidats passifs qui ne cherchent pas activement mais sont ouverts à la bonne opportunité.
Les postes que nous pourvoyons
Du professionnel au cadre dans le secteur de la construction — nous trouvons le candidat adapté à chaque niveau et spécialisation.
- Contremaîtres et chefs d'équipe
- Maçons et coffreurs
- Conducteurs de travaux
- Constructeurs de routes
- Grutiers
- Charpentiers
- Plâtriers et peintres
- Directeurs de travaux
- Carreleurs
- Isolateurs
- Machinistes
- Façadiers

