Payrolling para empresas de construção
Nós tratamos da administração — concentre-se na construção.
Os seus colaboradores, a nossa administração
No Payrolling, assumimos o papel de empregador formal para colaboradores que trabalham na sua obra. Escolhe as pessoas, determina a missão e dá as instruções — nós tratamos de todo o enquadramento administrativo.
Isto significa: os profissionais estão legalmente contratados pela SAGO Personal AG, mas trabalham exclusivamente para si. Beneficia de total flexibilidade sem o peso de ser empregador — contratos, salários, segurança social, seguros e imposto na fonte ficam connosco.
Encargo administrativo para si
O que assumimos por si
Contratos de trabalho
Elaboração e gestão de contratos de trabalho conformes ao GAV para os seus colaboradores.
Processamento salarial
Processamento mensal de salários, declarações salariais e gestão de pagamentos — pontual e correto.
Segurança social
AHV/IV, ALV, BVG, UVG/UVGZ, KTG — gestão completa da segurança social.
Imposto na fonte
Cálculo e pagamento correto do imposto na fonte para colaboradores estrangeiros.
Autorizações de trabalho
Apoio na obtenção e renovação de autorizações de trabalho.
Relatórios
Relatórios mensais transparentes sobre custos, missões e efetivo de pessoal.
Payrolling em três passos
Encontra o colaborador
Seleciona o profissional — através dos seus próprios canais, recomendações ou com o nosso apoio.
Nós contratamos
O profissional é formalmente contratado pela SAGO Personal. Elaboramos o contrato, tratamos dos seguros e das autorizações.
Trabalha consigo
O colaborador trabalha na sua obra, sob a sua direção. Nós pagamos o salário e tratamos da administração.
Porquê o Payrolling é a escolha inteligente
Menos administração
Poupa o trabalho de processamento salarial, contratos e gestão da segurança social. Nós tratamos de tudo.
Total conformidade
Contratação conforme o GAV, processamento correto da segurança social, imposto na fonte — tudo de acordo com a legislação suíça.
Transparência de custos
Uma tarifa tudo incluído por hora. Sem custos ocultos. Sabe exatamente quanto custa o pessoal.
Minimização de riscos
Não assume riscos como empregador. Doença, acidente, rescisão — tudo fica connosco como empregador contratual.
Bom saber
Quanto custa o Payrolling?
Os nossos custos baseiam-se numa tarifa transparente tudo incluído por hora trabalhada. Esta cobre salário, segurança social, seguros e o nosso serviço. Teremos todo o gosto em elaborar uma proposta personalizada.
Qual a diferença entre Payrolling e trabalho temporário?
No trabalho temporário, disponibilizamos pessoal que nós recrutámos. No Payrolling, traz o colaborador consigo — nós assumimos apenas a contratação formal e a administração.
Posso contratar diretamente os colaboradores em Payrolling mais tarde?
Sim, a integração na sua própria empresa é possível a qualquer momento. As condições são definidas de forma justa e transparente antecipadamente.
Que autorizações de trabalho a SAGO cobre?
Apoiamos na obtenção de autorizações de curta duração (L), de residência (B) e de fronteiriço (G), bem como nas obrigações de notificação para cidadãos Schengen.